“Los roles de RRHH que enseñan a aprender en red como palanca de innovación”

Artículo de Virginio Gallardo en su página de la web Con Tu Negocio – Autores, encontrado a través del autor en Twitter.

Reseña del artículo: “Vamos hacia un futuro donde el éxito organizativo es que aprendamos a aprender colectivamente y de forma cooperativa para abordar la complejidad de la innovación.Vamos hacia un futuro donde la innovación requiere intervenir sobre sistemas complejos. Un futuro en el que aprendizaje y la conexión de ideas (la creatividad) y su implantación (innovación) están muy relacionados. Y donde los expertos en aprendizaje (que ahora denominamos RR.HH.) serán creadores de entornos conectivos y de entornos personales de aprendizajes donde las personas (nodos) y conexiones externas tienen tanta importancia como las internas.” Leer más…

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