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Talento, serendipia y ‘coworking’

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Autor invitado: Manuel Zea Barral, fundador de CoworkingSpain.es y organizador de la Coworking Spain Conference Cada vez me sorprende más la cantidad de gente interesante que hay en este mundo.

Cada vez me sorprende más la cantidad de gente interesante que hay en este mundo. Cuando acudo a conferencias, eventos de coworking, en universidades e instituciones, una y otra vez no paro de encontrarme con personas de mente inquieta y talentosa. Todos estos encuentros y charlas se traducen en horas de discusión interesantísima sobre cómo “resolver” el mundo con ideas novedosas.

Es cierto que el coworking se ha convertido en el modo de ser de muchos profesionales independientes, que ya no acuden a esos espacios porque busquen una oficina a bajo coste, sino que se suman al coworking por la filosofía que hay detrás y por los beneficios que se consiguen. Y dos de esos beneficios son el talento y la serendipia.

¿Cuántas veces nos ha pasado que trabajando en casa una pequeña duda nos ha entorpecido la evolución de un proyecto durante horas? ¿Y cuántas veces esa duda nos la ha resuelto un amigo en cinco minutos mientras tomamos un café? En ese momento ese amigo nuestro se ha convertido en una persona con talento, que ha sido capaz de resolvernos en un instante esa duda que nos había paralizado durante horas.

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

"Serendipia se dice de aquellos encuentros casuales con un resultado positivo y/o beneficioso. La serendipia profesional es lo que lleva a muchos profesionales independientes a conseguir más proyectos."

 

"El éxito del coworking no radica en la idea de oficina a bajo coste, …., se basa en trabajar en un ambiente productivo, rodeado de talento, y en las oportunidades de negocio que pueden surgir dentro de esos espacios."

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Innovación en la pyme en época de crisis. La Prensa

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“En un sistema dinámico y competitivo de mercado como el actual (crisis económica, globalización de los mercados y rápido cambio tecnológico) la empresa debe cuestionarse su posición y actitud estratégica. La supervivencia y éxito de la empresa dependerá, en gran medida, de su capacidad para dotarse de recursos y capacidades para alcanzar nuevas ventajas competitivas (calidad, tecnología, innovación, capital humano, etc.) y adaptarse al nuevo entorno de incertidumbre económica, todo ello con el objetivo permanente del crecimiento y de la diversificación.

 

Existe un amplio consenso en el ámbito académico de los beneficios asociados a la innovación, así como la conveniencia de que las empresas busquen sus fuerzas competitivas a través de inversiones en innovación. Sin embargo, la inversión en innovación se rodea de una incertidumbre que dificulta la tarea de evaluación de las posibilidades de éxito de estos esfuerzos y por extensión el acceso a la financiación externa.” …

 

vía @ideas4all

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

Ojalá se tome conciencia de la importancia del sector PyME y se comience a apoyar con medidas verdaderamente útiles.

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Las 8 preguntas esenciales antes de montar un comercio electrónico

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De un tiempo a esta parte hay un boom de empresas, comercios y profesionales que buscan alternativas a los tradicionales sistemas de venta de sus productos y quieren montar un comercio electrónico. Hace meses que he detectado en conferencias, charlas y ponencias sobre eCommerce y retail una enorme desinformación y desconocimiento sobre este canal. Habitualmente, termino hablando sobre ello en los pasillos de los auditorios con personas que piensan que este sector es su salvación y la de su empresa. Puede que sea así, pero antes deben pensar en algunos puntos que pocos tienen en cuenta. […]

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Jordi Carrió‘s insight:

Totalmente de acuerdo con las 8 preguntas, yo añadiría otras dos más:

9 – ¿Estás preparado para fracasar en el intento?

10 – ¿Cuánto tiempo puedes aguantar, antes de que te sea rentable?

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Aplicaciones españolas de Gamification que destacan en 2013 – sunotadeprensa.com

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BBVA Game, Karmacracy, Anecoop o Bokzuy son algunos de los ejemplos de demuestran que la gamificación en España

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

– Karmacracy, impulsando nuevos proyectos a través de la motivación para compartir contenidos.

 

– Anecoop, mejorando hábitos alimenticios por los que se obtiene un recompensa tangible.

 

– Bokzuy, fomentando el buen ambiente en entornos laborales.

 

"Cada vez son más las organizaciones que se dan cuenta que utilizando las mecánicas y dinámicas de juego es imposible no ganar."

 

Esta es, sin duda, una buena noticia! 🙂

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