Archivo de la etiqueta: sinergia

Medios Sociales y Coopetición

See on Scoop.itEl Badulake

Los medios sociales han hecho que cambiemos la competición en coopetición, te lo contamos todo sobre los medios sociales

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

"La capacidad 360º de los Medios Sociales: la "coopetición"

 

Cuando hablamos de concepto 360º, hablamos de hacer converger y compatibilizar diferentes necesidades y soluciones para pasar de la “competición” a la “colaboración”, favoreciendo la competitividad de la comunidad gracias a las sinergias establecidas mediante la colaboración de sus miembros …"

See on smrevolution.es

Anuncios

“#Liderazgo sin alianzas…no crece!”

Post de José Manuel Pujol Hernández en su blog

Reseña del post: “Me sorprende el poco valor que algunas empresas le dan a las alianzas estratégicas.

Piensan que manteniéndose aisladas, independientes, podrán llegar a ser grandes empresas. Es verdad que logran funcionar así por un tiempo pero seguramente no crecerán al nivel de su máximo potencial.

Estoy convencido que ésta manera de actuar tiene que ver directamente con la visión de los jefes de la misma. Saber con quién se debe asociar para crear sinergias que favorezcan a ambas partes no es tan fácil de ver por algunos jefes.

Muchos asumen que formar redes de contactos, alianzas, apoyos conjuntos, no es algo relevante para el éxito de sus negocios. Olvidan que las relaciones son la clave para mantenerse activos en los mercados y que es en la diversidad donde está la creatividad para hacer las cosas mucho mejor y sorprender a los clientes.” Leer más…

“Gestión de Personas en Red para implantar una cultura de innovación en la empresa 2.0”

Post de Octavio Ballesta en su blog Talento en Expansión.

Reseña del post: “Es un hecho cierto, que un número creciente de directivos, parece coincidir en torno a la conveniencia, relevancia y pertinencia de desarrollar una cultura organizativa que siendo afín a la gestión de la innovación, facilite a sus empresas el acceso a nuevas y más atractivas oportunidades de negocios.

Estos directivos, ahora asumen que la innovación es el factor clave para dotar a sus empresas de un interesante perfil competitivo, que les permita afrontar con éxito, condiciones de mercado cada vez más inciertas, complejas y cambiantes. Hacer realidad este objetivo no es fácil en lo absoluto, ni está en modo alguno, exento de traumas y riesgos. Dotar a la organización del presente de la capacidad de innovar es un imperativo impostergable para garantizar su futura viabilidad en un entorno de negocios extremadamente competitivo.” Leer más…