#Innovacion: La infoxicación y sus oportunidades

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La sobreabundancia de información que recibimos a diario nos sobrepasa y, como consecuencia, tenemos más problemas de atención, menos capacidad a la hora de tomar decisiones. Todo esto es una gran paradoja. ¿Es que la información no nos deja pensar? ¿O sólo llega a nosotros de forma superficial, sin profundizar? Sin embargo, podemos aprovechar de forma positiva la infoxicación. Y allí entran en juego las serendipias.

MyKLogica‘s insight:

Interesante este artículo en el que nos muestra cómo la infoxicación (exceso de información) puede llevarnos a "serendipias" ("hallazgo feliz", "accidente afortunado") cuando tenemos objetivos claros.

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Ciudadanos que suman: la innovación social colaborativa

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Siempre los ha habido: personas que combinan lo que cada una puede aportar para conseguir un objetivo de interés social.

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

"…. ciudadanos que suman activos distribuidos y los convierten en redes, en mercados, en equipos o en bienes comunes. ¿Te sumas?"

 

Fantástico! 🙂

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#Liderazgo: Algunas pistas para involucrar a nuestros colaboradores | Crónicas de MyKLogica

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A raíz del artículo “¡Nadie trabaja para tí, ni siquiera tus empleados! de Juan Pedro Sánchez .

 

Enriquecimiento enriquecido 🙂

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

– Juan Pedro Sánchez @juanpsanchez: "Existe la creencia errónea, arrastrada de la era industrial, de que los empleados trabajan para su jefe o para la empresa. Si yo soy directivo y creo que mi equipo trabaja para mí, tengo una perspectiva totalmente equivocada.

 

– Mercedes Hortelano VdP @MyKLogica: "Para mí la meta no es que se sientan “en débito”, sino en involucrar a los colaboradores para que se sientan empresa."

 

100% de acuerdo con ambos. Al fin y al cabo, no somos más que personas con un objetivo común: el desarrollo individual y bienestar personal de cada uno, logrado a través de la colaboración profesional en una actividad empresarial (desde todas y cada una de las posiciones existentes). En consecuencia, cuanto mejor le vaya a la empresa, mejor nos irá a todos los que contribuimos profesionalmente en ella y viceversa.

See on www.myklogica.es

El valor diferencial de las #PyMES 3.0

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Yolanda Astorga Santos‘s insight:

Tal y como explica Mercedes, maravillosamente bien, las PyMEs 3.0, Empresas 3.0, son aquellas que toman conciencia del relevante papel que les corresponde dentro del entorno físico y social en el que se desenvuelven y lo asumen con convicción, compromiso y sin complejos, convirtiéndose en motores imprescindibles del bien común o, lo que es lo mismo, del óptimo desarrollo y avance de la sociedad.

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¿Existe una forma objetiva de medir la reputación? | RSC. Valor Compartido

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Lo primero que quizás se debería aclarar es “qué es la reputación”. A menudo relacionamos identidad, imagen y reputación dentro de la misma idea. A pesar de que todas buscan conocer cómo son percibidas por los stakeholders, muestran algunas diferencias.

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

La respuesta es "Sí"

 

"En los años treinta, el valor de una empresa era 70% bienes tangibles y 30% intangibles. Ahora mismo es al revés, donde prácticamente los valores intangibles ya suponen un 60% – 70% del valor de una empresa."

"El camino para crear reputación es largo y se construye día a día agregando indicadores de una trayectoria intachable y donde los más altos estándares morales están presentes en todos los niveles de la organización."

See on www.fundacionseres.org

JAVIER PÉREZ VAQUER – COLLATGES DE L’ÀNIMA (video 5m17s)

See on Scoop.itDisfrutando del Arte

jpvaquer Mostra de l’estudi i l’obra tridimensional penjada per les parets.

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

Estupenda obra acompañada de estupenda música 🙂

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Vivir al ritmo que marca la Tierra

See on Scoop.itSalud para tod@s

El movimiento ‘Slow’ (lento) no solo tiene que ver con vivir más despacio en una sociedad en la que el ritmo acelerado es la norma.

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

"Frente a la celeridad, el ‘movimiento Slow’ (lento), se abre sin prisa pero sin pausa un hueco como filosofía de vida que, en resumen, aboga por relajar el ritmo, dejar de mirar el reloj y disfrutar de lo que se hace en cada momento. Desde comer, observar un paisaje o leer, hasta el sexo. Aunque este concepto se ha ido ampliando y tiene mucho que ver con respetar el medio ambiente, la producción artesanal y el consumo responsable y sostenible.

 

En definitiva, dejar que la Tierra imponga sus tiempos, porque lo contrario es inviable a largo plazo. También el planeta necesita que levantemos el pie del acelerador."

 

vía @Mar_Astorga

See on sociedad.elpais.com

UN LUGAR MEJOR

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Finalista XI edición de Jameosn Notodofilmfest

 

vía Gemma García Moral, a través de LinkedIn

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

¿Lo esperabas?….

 

Ahora mismo no lo es pero, si todos y cada uno trabajamos para ello, lo será 🙂

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Diseño coherente, consciente. Ética del Diseño by @disenosocialorg

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La gran mentira a voces del crecimiento infinito, de una obsolescencia programada necesaria, de unos recursos naturales infinitos se implanta en los países occidentales.

Yolanda Astorga Santos‘s insight:

"Vivimos en una época en la que cada uno de nosotros podemos hacer algo para cambiar la economía y la sociedad, y orientarlas hacia un modelo más sostenible, humano y feliz. De hecho, el reto ya no es cambiar el mundo, es cambiarnos a nosotros mismos y ver si la suma de todos, logra el cambio global."

 

"El empoderamiento ciudadano necesita de infraestructuras, educación… pero también de ciudadanos, consumidores y padres valientes."

 

"El diseño tiene una responsabilidad que debe asumir.
Una función social que no puede obviar."

See on disenosocial.org

Conectivismo y PLE – Ponente: Juan Domingo Farnós Miró

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Yolanda Astorga Santos‘s insight:

1er Congreso de Educación Media 2013 – México

 

Más información aquí http://congresoedumedia.wix.com/congresoedumedia

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